为引导员工以崭新的精神面貌投入新学期的学习生活，必威西汉姆联于3月初集中组织开展了“开学第一课”系列教育引导活动。活动涵盖思想引领、学风建设、心理健康、安全教育和爱国卫生等多方面，内容丰富，形式多样。

公司以“开学第一课”为契机，组织开展了春季团课学习、团学骨干学习研讨会以及“树立和践行正确政绩观”专题学习等活动，引导青年员工坚定理想信念，增强责任担当。同时，院领导全员参与“院领导接待日”活动，倾听员工心声，回应员工关切，拉近师生距离。党员骨干以“理想红旗手”项目为契机深入低年级宿舍开展朋辈交流，发挥先锋模范作用。

为帮助员工顺利适应新学期节奏，公司组织开展多场心理健康教育主题班会，围绕春季情绪调适、压力应对等内容进行辅导。辅导员和班主任还通过“一对一”谈心谈话、家校联系等方式，深入了解重点关注员工状态，及时提供心理支持和学业指导，筑牢员工心理安全防线。

针对当前电信诈骗高发态势，公司组织开展了防范电信诈骗专题教育班会，结合典型案例讲解常见诈骗手段和防范措施，提升员工识骗防骗能力。同时，组织员工学习《员工手册》重点内容，强化纪律意识和规矩意识。

公司围绕学风建设开展多项活动，包括补考课程辅导、朋辈帮扶、复习资料共享等，帮助学业困难员工补齐短板、增强信心。此外，公司还对考研情况进行调研，及时跟进“落榜”员工状态，提供就业指导和心理支持，助力员工顺利过渡。

结合春季爱国卫生月活动，公司组织开展了宿舍卫生大检查，号召员工从身边做起，营造整洁、文明、和谐的居住环境。通过党员深入宿舍、员工自我管理等方式，推动文明宿舍建设常态化、长效化。

此次“开学第一课”系列教育活动，既有思想引领的高度，也有服务员工的温度，进一步凝聚了师生共识，激发了员工奋发向上的动力。公司将继续坚持以员工为中心，持续推进思想政治教育与员工成长服务深度融合，助力员工全面发展、健康成长。